Сексуальное домогательство
Сексуа́льное домога́тельство — запугивание, издевательство или принуждение сексуального характера, также нежелательное или ненадлежащее обещание вознаграждения в обмен на сексуальные услуги, иные устные или физические преследования сексуального характера (объятия, прикосновения, нападение с целью изнасилования)[1]. В большинстве современных правовых контекстов сексуальное домогательство является незаконным.
В российском законодательстве определение «сексуального домогательства» отсутствует; наиболее близко к этому понятию «понуждение к действиям сексуального характера», которое в уголовном праве России предусмотрено статьёй 133 Уголовного кодекса Российской Федерации[2].
В некоторых странах уличное сексуальное домогательство в виде сексистских оскорблений, кэтколлинга и пренебрежительных комментариев по гендерному признаку преследуется по закону (например, уголовное преследование в Филиппинах согласно Safe Spaces Act и административные штрафы во Франции).
На рабочем месте преследование может считаться незаконным, когда оно является настолько частым или серьёзным, что создаёт враждебную или оскорбительную рабочую атмосферу, или когда это приводит к неблагоприятным решениям касательно занятости (таким, как увольнение или понижение в должности жертвы домогательств, или когда жертва сама решает оставить работу по этой причине). В качестве домогателя может выступать руководитель жертвы, сотрудник или клиент[3]. Сексуальные домогательства (в виде скабрезных замечаний и пошлостей, а также в форме физических посягательств) на рабочем месте не обязательно провоцируются вожделением, скорее, их целью является утоление жажды власти[4].
См. также
Примечания
- Michele Antoinette Paludi, Richard B. Barickman. Academic and Workplace Sexual Harassment (англ.). — State University of New York Press, 1991. — P. 2—5. — ISBN 0-7914-0829-9.
- З. А. Хоткина. Что такое сексуальные домогательства? (недоступная ссылка). trudprava.ru. Дата обращения: 7 сентября 2020. Архивировано 16 сентября 2018 года.
- Sexual Harassment (англ.). U.S. Equal Employment Opportunity Commission. Дата обращения: 24 октября 2012. Архивировано 18 декабря 2012 года.
- Далсегг А., Вессе И. Глава 5. Моббинг и психологическое насилие на рабочем месте // На крючке. Как разорвать круг нездоровых отношений. — М.: Альпина Паблишер, 2017. — 274 с. — 3000 экз. — ISBN 978-5-9614-6147-3.