Типы демократий

Типы демократии означают многообразие управленческих структур, таких как правительства (от местного до глобального), и других институтов, таких как трудовые коллективы, семьи, общественные организации и так далее.

Типы демократии могут быть сконцентрированы вокруг ценностей. Например, такие как прямая демократия, электронная демократия, партиципаторная демократия и совещательная демократия стремятся к тому, чтобы люди могли на равных и непосредственных началах участвовать в обсуждениях, принятии решений или других актах политического участия.

Отдельные типы демократии — как представительная демократия — стремятся к косвенному политическому участию, поскольку этот процедурный подход к коллективному самоуправлению до сих пор широко рассматривается как единственное средство более или менее стабильного демократического функционирования массовых обществ[1].

Типы демократии можно найти в зависимости от времени, пространства и языка[2]. Так, в английском языке существительное «демократия» может быть описано 2 234 различными прилагательными[3].

Прямые демократии

Прямая демократия или чистая демократия — тип демократии, при котором полноправные граждане принимают политические решения и осуществляют их исполнение напрямую. Она требует широкого политического участия граждан.

Афинская демократия или классическая демократия — это прямая демократия, развитая в эпоху античности в греческом городе-государстве Афины.

Производственная демократия — это механизм, который подразумевает принятие решений, разделение ответственности и полномочий на производстве трудовым коллективом.

Представительные демократии

Представительная демократия — тип демократии, при котором граждане делегируют функцию принятия и исполнения политических решений избранным ими представителям в коллективных органах власти.

К типам представительной демократии также относятся:

Демархия подразумевает случайный отбор людей из числа граждан посредством жребия, которые либо выступают в качестве членов правительства, либо принимают решения в конкретных областях управления (оборона, окружающая среда и т.д.).

Беспартийная система — это система представительного правительства или организации, при которой всеобщие и регулярные выборы (путем тайного голосования) проводятся без участия политических партий.

Авторитарная демократия (или органическая демократия) — это демократия, в которой правитель обладает значительной властью, но его правление приносит пользу народу. Этот термин впервые был использован бонапартистами.

Типы на основе локации

Сотовая демократия, разработанная либертарианским экономистом, последователем джорджизма Фредом Э. Фолдвари, использует многоуровневую структуру «снизу вверх», основанную либо на небольших общинных административных округах, либо на договорных объединениях.

Демократия на рабочем месте означает применение демократии на рабочем месте[4] (см. также производственная демократия).

Типы на основе уровня свободы

Либеральная демократия — это представительная демократия с защитой свободы личности и имущества на основе верховенства права. Напротив, оборонительная демократия ограничивает некоторые права и свободы в целях защиты институтов демократии.

Типы на основе этнического фактора

  • Этническая демократия — это политическая система, сочетающая организованное этническое доминирование с демократическими, политическими и гражданскими правами для всего населения
  • Этнократия — общественный строй, при котором власть принадлежит элите, сформированной из представителей определённого народа[5].

Религиозные демократии

Религиозная демократия — это форма правления, при которой ценности той или иной религии влияют на законы и нормы, как правило, в тех случаях, когда большинство населения исповедует ту или иную религию:

Другие типы демократии

Типы демократии включают:

См. также

Организации и индексы

Дополнительные типы

Литература

Примечания

  1. Larry Jay Diamond, Marc F. Plattner (2006). Electoral systems and democracy p.168. Johns Hopkins University Press, 2006.
  2. Jean-Paul Gagnon (2013). Evolutionary Basic Democracy Chapter 1. Palgrave Macmillan, 2013.
  3. Jean-Paul Gagnon (2018). 2,234 Descriptions of Democracy. Democratic Theory, 2018, 5 (1). Pp. 92-113.
  4. Rayasam, Renuka. Why Workplace Democracy Can Be Good Business (24 April 2008).
  5. Тощенко Ж. Т. Этнократия: история и современность (социологические очерки) — М.: РОССПЭН, 2003. ISBN 5-8243-0395-9 (оглавление, глава 3 Архивная копия от 25 января 2010 на Wayback Machine, глава 7 Архивная копия от 20 января 2010 на Wayback Machine)
  6. Баталов Э. Я. Проблема демократии в американской политической мысли XX века. — Москва: Прогресс-Традиция, 2010. — 374 с. — ISBN 978-5-89826-336-2.
  7. Hirst, Paul. Associative Democracy. New forms of economic and social governance, University of Massachusetts Press (January 1994); ISBN 0-87023-897-3
  8. Lijphart A. Patterns of Democracy. Government Forms and Performance in Thirty-Six Countries. New Haven: Yale University Press, 1999. Pp. 30-45
  9. Lincoln Dahlberg, Eugenia Siapera. Radical Democracy and the Internet. — Palgrave Macmillan UK, 2007. — ISBN 9781349283156.
  10. Jason Glynos. ‘Radical Democratic Ethos, or, What is an Authentic Political Act? // Contemporary Political Theory. — 2003. № 2. С. 187—208.
  11. Eatwell & Wright 1999, pp. 80-103; Newman 2005, p. 5.
This article is issued from Wikipedia. The text is licensed under Creative Commons - Attribution - Sharealike. Additional terms may apply for the media files.