Минимальный размер оплаты труда в Германии

Минимальный размер оплаты труда в Германии — это самая низкая ежемесячная и почасовая оплата труда, который работодатели по закону имеют право выплачивать своим работникам в Германии. Закон о минимальной заработной плате Германии (нем. Gesetz zur Regelung eines allgemeinen Mindestlohns) был подписан 1 января 2014 года третьим кабинетом Меркель, состоящим из коалиции между СДПГ и ХДС. Введение минимальной заработной платы было главным требованием СДПГ во время переговоров о создании коалиции. В во время парламентских выборов в 2013 году это было её центральное предвыборное обещание — заменить минимальную заработную плату на основе договора на единую по всей стране.[1]

Изначально с 1 января 2015 года минимальный размер оплаты труда был установлен ​​на уровне €8.50 в час (€1440.00 в месяц) (€1072.91 в месяц нетто).[2][3] Его размер корректируется каждые два года правительством Германии, с которым консультируется комиссия по минимальной заработной плате. С 1 января 2017 года минимальный размер оплаты труда составил €8.84 в час (€1498.00 в месяц) (€1114.71 в месяц нетто)[4][5][6] и, вырос до €9.19 в час (€1557.00 в месяц,с 1 января 2019 года[7] и до €9.35 в час €1584 в месяц. после вычета подоходного налога в 14% будет ровна €1360.52 в месяц с 1 января 2020 года.[8][9][10][11][12][13]

Комиссия по минимальной заработной плате

Чтобы отрегулировать размер минимальной заработной платы, правительство Германии ввело постоянную комиссию, которая состоит из девяти членов. В состав комиссии входят президент, три представителя работников, три представителя работодателей и два советника-экономиста, которые не имеют права голоса в комиссии.[21] Она оценивает общие экономические показатели Германии, чтобы оценить подходящий размер минимальной заработной платы. Первая корректировка минимальной заработной платы была произведена в июне 2016 года, а спустя два года последовала еще одна корректировка в июне 2018 года, которая подняла минимальную заработную плату до 9.19 евро.[22]

Спор о минимальной заработной плате в Германии

Минимальная заработная плата была одной из самых противоречивых тем во время парламентских выборов в 2013 году. В то время как социал-демократы, зелёные и левые выступали за общую национальную минимальную заработную плату, либералы и консерваторы скептически относились к этому.[23] Ведущие институты экономических исследований, такие как CESifo Group Munich, выступали против введения минимальной заработной платы в размере 8,50 евро. Согласно исследованию, проведенному Центром экономических исследований в 2014 году, минимальная заработная плата, по прогнозам, могла сократить около 900 000 рабочих мест, особенно в восточной части Германии.[24]. Однако исследование Лондонской школы экономики и политических наук противоречило этому, демонстрируя, что минимальная заработная плата на самом деле не приводит к потере работы. Действительно, документ для обсуждения экономической политики, в котором анализировались уровни занятости в Германии в разных регионах с 2011 по 2016 год, показал, что уровень безработицы снизился в регионах с ранее более низким уровнем заработной платы.[25] Кроме того, исследование Немецкого института экономических исследований показало, что минимальная заработная плата увеличивает почасовую заработную плату, а не общий доход людей, работающих в секторе с низкой заработной платой. Поскольку почасовая заработная плата немного увеличилась, рабочее время сократилось одновременно, чтобы компенсировать более высокие затраты.[26]

См. также

Примечания
  1. With eye on elections, Merkel pushes minimum wage (англ.), Reuters (25 April 2012). Дата обращения 13 декабря 2018.
  2. MiLoG Mindestlohngesetz
  3. Bundesgesetzblatt
  4. Шаблон:§§ vom 15. November 2016, Шаблон:BGBl
  5. Bundesgesetzblatt
  6. , Bundesgesetzblatt Nr. 54 vom 18.11.2016
  7. BMAS - Mindestlohn steigt auf 9,19 Euro im Jahr 2019 und 9,35 Euro im Jahr 2020 (нем.). www.bmas.de. Дата обращения: 13 декабря 2018.
  8. Germany to raise minimum wage to 9.35 euros in 2020 (англ.), Reuters (26 June 2018). Дата обращения 13 декабря 2018.
  9. MiLoV2 Zweite Mindestlohnanpassungsverordnung
  10. , Bundesgesetzblatt Nr. 38 vom 20.11.2018
  11. Martin Dulig fordert zwölf Euro Mindestlohn | Blick - Sachsen
  12. Germany: What is New in 2020? – The Berlin Spectator
  13. Где платят больше в Германии? | Zeitung «Aussiedlerbote»
  14. Minimum Wage in Europe - Google Public Data Explorer
  15. , Bundesgesetzblatt Nr. 39 vom 15.08.2014
  16. Statistics Explained
  17. Statutory minimum wages in the EU 2017 | Eurofound
  18. Minimum wage | Eurofound
  19. https://www.eurofound.europa.eu/sites/default/files/ef1703en.pdf
  20. BMAS - Mindestlohn steigt auf 9,19 Euro im Jahr 2019 und 9,35 Euro im Jahr 2020 (нем.). www.bmas.de. Дата обращения: 13 декабря 2018.
  21. Minimum wage commission (англ.). Дата обращения: 9 декабря 2018.
  22. Germany to raise minimum wage to 9.35 euros in 2020 (англ.), Reuters (26 June 2018). Дата обращения 13 декабря 2018.
  23. reserved, Copyright Haufe-Lexware GmbH & Co KG- all rights Mindestlohn, Bundestagswahl 2013, Parteien | Personal | Haufe (нем.). Haufe.de News und Fachwissen. Дата обращения: 13 декабря 2018.
  24. CESifo-Gruppe München - Der flächendeckende Mindestlohn von 8,50 Euro gefährdet bis zu 900.000 Arbeitsplätze (нем.). www.cesifo-group.de. Дата обращения: 13 декабря 2018.
  25. German minimum wage did not lead to job losses (англ.). London School of Economics and Political Science. Дата обращения: 13 декабря 2018.
  26. Berlin, D. I. W. DIW Berlin: Mindestlohn lässt Stundenlöhne in Deutschland steigen, aber Monatsverdienste nicht im selben Maße (нем.). www.diw.de (1 марта 2007). Дата обращения: 13 декабря 2018.

Литература
  • Frank Bayreuther: Der gesetzliche Mindestlohn. In: Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2014, 865–874.
  • Düwell/Schubert [Hrsg.] Mindestlohngesetz – Handkommentar zum MiLoG. 2. Auflage 2017 ISBN 978-3-8487-2946-3
  • Bernd Grzeszick: Ausnahmen vom gesetzlichen Mindestlohn: verfassungsrechtlich zulässiger Kompromissweg? In: Zeitschrift für Rechtspolitik. (ZRP). 3/2014, S. 66–69.
  • Hilgenstock, Christopher. Mindestlohngesetz. — 1-е изд. — München : C. H. Beck, 2014. — ISBN 978-3-406-67243-9.
  • Lakies, Thomas. Mindestlohngesetz-Basiskommentar zum MiLoG. — 1-е изд. — Bund Verlag, 2015. — ISBN 978-3-7663-6391-6.
  • Mark Lembke: Das Mindestlohngesetz und seine Auswirkungen auf die arbeitsrechtliche Praxis. In: Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2/2015, S. 70–77.
  • Christian Picker: Niedriglohn und Mindestlohn. In: Recht der Arbeit. (RdA). 1/2014, S. 25–36.
  • Reinhard Schüssler, Irene Becker: Wie ein gesetzlicher Mindestlohn den Regelbedarf erhöht. Wirkungen eines Mindest-Stundenlohns von 8,50 Euro auf das Grundsicherungsniveau. In: Soziale Sicherheit. (SozSich). 3/2014, S. 102–109.
  • Marc Spielberger, Angela Schilling: Der Regierungsentwurf zum Gesetz über die Regelung eines allgemeinen Mindestlohns (MiLoG). In: Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht. (NZA). 8/2014, S. 414–419.
  • Robert von Steinau-Steinrück/Heribert Jöris: Der gesetzliche Mindestlohn. In: Betriebs-Berater 8/2014, S. 2101–2106.
  • Daniel Ulber: Die Erfüllung von Mindestlohnansprüchen. In: Recht der Arbeit (RdA) 2014, 176–182.
  • Daniel-René Weigert: Die Anrechenbarkeit von Vergütungsbestandteilen auf den gesetzlichen Mindestlohn. In: Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 12/2017, S. 754–751.
  • Patrick Zeising, Daniel-René Weigert: Verfassungsmäßigkeit des Mindestlohngesetzes. In: Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 1/2015, S. 15–22.
  • Andreas Zürn, Christian Maron: Der Koalitionsvertrag der 18. Legislaturperiode aus arbeitsrechtlicher Sicht. In: Betriebs-Berater. 11/2014, S. 629–633.

Ссылки

39 vom 15.08.2014


This article is issued from Wikipedia. The text is licensed under Creative Commons - Attribution - Sharealike. Additional terms may apply for the media files.