Система двенадцати рангов

Систе́ма двена́дцати ра́нгов (яп. 冠位十二階 канъи дзю:никай, «12-ступенчатая система головных уборов и рангов») — система званий и чинов в древней Японии, внедрённая в 603 году принцем-регентом Сётоку. Первая японская чиновничья система китайского типа. В исторической литературе иногда называется Табель 12 рангов или Система рангов Сётоку.

История

Система 12 рангов была утверждена 5-го числа 12-го месяца на 11-м году правления Императрицы Суйко (603) и вступила в силу с 1-го числа 1-го месяца следующего года. Она предусматривала классификацию придворной и региональной знати японского государства по образцу китайской чиновничьей бюрократии. Система устанавливала иерархию 12 ступеней: рангов, цветных головных уборов и аксессуаров, которым соответствовала определённая степень. Названия рангов были заимствованы из конфуцианства — благодать (徳), человеколюбие (仁), вежливость (礼), вера (信), обязанность (義) и мудрость (智). Цвета были взяты из даосистской теории о пяти первоэлементах — земля (土), огонь (火), вода (水), дерево (木) и металл (金). Таблица 12 ступеней с рангами приведена ниже.

Цвет
01大徳Старшая благодатьтёмно-фиолетовый
02小徳Младшая благодатьсветло-фиолетовый
03大仁Старшее человеколюбиетёмно-синий
04小仁Младшее человеколюбиесветло-синий
05大礼Старшая вежливостьтёмно-красный
06小礼Младшая вежливостьсветло-красный
07大信Старшая вератёмно-жёлтый
08小信Младшая верасветло-жёлтый
09大義Старшая обязанностьтёмно-белый
10小義Младшая обязанностьсветло-белый
11大智Старшая мудростьтёмно-чёрный
12小智Младшая мудростьсветло-чёрный

Авторство системы приписывается принцу Сётоку. Образцом для неё послужила бюрократическая модель китайской династии Суй, изученная японцами во время первого посольства в 600 году. Целью системы 12 рангов было преодоление клановости японской политики, которая была порождена старой титулярно-родовой системой, и создание условий для развития талантливых, но незнатных чиновников. Принц пытался усилить роль Императора путём ослабления влияния могущественных аристократических родов и созданием класса управленцев-профессионалов, зависимых от японского монарха. Система 12 рангов свидетельствовала соседним странам, что Япония переходит на «цивилизованные рельсы» управления страной.

Несмотря на надежду принца Сётоку, система не оправдала себя. Наивысшие ранги получали главы богатейших аристократических семей, а Император и дальше оставался их заложником. Фактически система 12 рангов превратилась в придаток титулярно-родового строя. Несмотря на это, она была первым шагом японской власти к реорганизации существующего политического режима, предпосылкой будущих реформ Тайка, которые заложили правовой фундамент традиционной японской государственности на сотни лет.

Литература

  • 『新編 日本史辞典』 (Новое издание. Словарь истории Японии) 京大日本史辞典編纂会、東京創元社、1994. — P.211.
  • Рубель В. А. Японська цивілізація: традиційне суспільство і державність. — Київ: «Аквілон-Прес», 1997.
  • Суровень Д. А. Введение в Ямато в 603 году системы двенадцати рангов (по материалам японских и китайских источников) // Наука и просвещение: Материалы II Международной научно-практической конференции. СПб.: Ломоносовский научный центр — Киев, 2011. Часть 3. С.47-59.

Ссылки

This article is issued from Wikipedia. The text is licensed under Creative Commons - Attribution - Sharealike. Additional terms may apply for the media files.