Горьков, Сергей Николаевич

В ноябре 2008 года назначен директором департамента кадровой политики ОАО «Сбербанк России». Горьков в 2009 году провёл масштабную реорганизацию кадровой структуры «Сбербанка». В общей сложности 200 000 сотрудников прошли дополнительное обучение с целью повышения эффективности работы. Была внедрена система оценки персонала под названием «5+», по которой работник компании оценивается по пяти параметрам, от личной результативности до умения работать в команде и ориентированности на клиента. Была внедрена дифференцированная система оплаты труда работников — в зависимости как от личных усилий, так и от результатов работы всего отделения. По итогам нововведений штат Сбербанка в 2009 году сократился на 8%, до 240 000 человек[3].

В октябре 2010 года Горьков был введён в состав правления и назначен на должность заместителя председателя правления «Сбербанка»[4]. На этой должности курировал международную деятельность и международные сделки «Сбербанка», в том числе покупку 100% акций австрийского Volksbank International AG и 99,85% акций турецкого DenizBank. С октября 2012 года по февраль 2016 года одновременно занимал пост председателя совета директоров дочернего банка ОАО «Сбербанк России» в Казахстане.

С Президентом России
Владимиром Путиным, 2016 год

В середине 2015 года у «Внешэкономбанка» сложилась кризисная ситуация: размер проблем банка оценивался в 1,5 трлн рублей[5]. Основными причинами стали убытки по выданным кредитам ряду российских и украинских инвесторов под покупку промышленных активов на Украине, главным образом в Донбассе, на сумму 561 млрд руб. (эти вложения оказались убыточными из-за войны на Донбассе) и кредиты на подготовку Олимпийских игр 2014 года в Сочи на сумму 240 млрд руб. (многие взявшие эти кредиты компании не смогли их обслуживать)[6]. В числе прочих мер по улучшению ситуации было принято решение сменить руководство банка. 26 февраля 2016 года указом президента Российской Федерации В. Путина Сергей Горьков был назначен на должность председателя «Внешэкономбанка» вместо Владимира Дмитриева[7][8].

В марте 2016 года была начата оценка топ-менеджемента «Внешэкономбанка». Программа, получившая название «Лидеры перемен» имела целью выбрать 50 человек, которые должны стать костяком для реформирования «Внешэкономбанка»[9]. В конце 2016 года менеджментом «Внешэкономбанка» был подготовлен проект новой стратегии развития банка до 2021 года. Согласно ей, для улучшения баланса необходимо было избавиться от большинства дочерних структур в России и от всех зарубежных дочерних банков и сосредоточиться на инвестициях в инфраструктуру, промышленные проекты высоких переделов, а также в поддержку экспортных проектов российских компаний[10][11]; банку не обойтись было и без существенных субсидий со стороны государства. Впрочем, программа изменений не позволила Внешэкономбанку решить основные финансовые проблемы - в 2017 году организация показала рекордный убыток в 287,7 млрд руб.[12] Аудит ВЭБа после ухода Сергея Горькова с поста председателя показал избыточность численности и расходов на персонал[13]. При этом у ВЭБа на консолидированном уровне показатель эффективности деятельности (cost to income, отношение затрат к доходам) в 2017 году был около 70%, что существенно выше, чем у других финансовых компаний.

28 июня 2016 года вошёл в состав директоров «Объединённой авиастроительной корпорации»[14].

26 июля 2018 года назначен заместителем министра экономического развития Российской Федерации.

После скандала в АО «Росгеология», связанного с замруководителя Русланом Горрингом, и последующего увольнения руководителя ведомства Романа Панова, в апреле 2019 года Сергей Горьков назначен генеральным директором — председателем Правления акционерного общества «Росгеология».