Girls in Tech

Girls in Tech — международная некоммерческая организация, деятельность которой направлена ​​на вовлечение, образование и расширение прав и возможностей женщин в сфере технологий.[1] Основанная в 2007 году Адрианой Гаскойн, организация выросла из Сан-Франциско до более чем 50 отделений, расположенных в Северной Америке, Европе, Азии, на Ближнем Востоке, в Африке и Южной Америке.[2][3]

Girls in Tech
Административный центр
Тип организации женская организация[d]
Основание
Дата основания 2007
Сайт girlsintech.org

История
Сооснователь Адриана Гаскойн

В феврале 2007 года Гаскойн основала организацию Girls in Tech в Сан-Франциско, заметив, что она одна из немногих женщин в своей технологической компании.[4]

В июле 2008 года в Лос-Анджелесе открылось еще одно отделение Girls in Tech[5].

В декабре 2008 года было основано отделение Girls in Tech в Нью-Йорке.[6]

В январе 2009 года в Лондоне открылось первое международное отделение Girls in Tech одновременно с новыми отделениями в Остине, Бостоне и Портленде[7].

В апреле 2015 года на конференции Girls in Tech в Фениксе Таня Катан произнесла ставшую известной фразу «Это никогда не было платьем», которая переосмыслила общий символ женщины на вывесках в ванной, которая носит плащ вместо платья[8].

По состоянию на июль 2015 года в мире насчитывалось 47 отделений организации[3].

В январе 2016 года ESPN Women объединились с Girls in Tech для хакатона.[9]

В мае 2016 года Girls in Tech объединилась с Traction Labs, чтобы предложить бесплатные офисные помещения в Сан-Франциско женщинам и предпринимателям из числа меньшинств.[10]

Программы

В марте 2021 года Girls in Tech выступила с инициативой по ликвидации гендерного неравенства в залах заседаний. Инициатива, получившая название «Половина совета: 50/50 к 2025 году», призвала организации к 2025 году обеспечить гендерное равенство в своих залах заседаний. Данная инициатива призывает организации и частных лиц принять меры к тому, чтобы женщины составляли не менее 50 процентов советов директоров компаний, работающих в сфере высоких технологий. Эти усилия включали в себя открытое письмо, написанное членами совета Girls in Tech лидерам технологий с требованием гендерного паритета до 24 декабря 2024 года. Кампания была запущена в рамках мероприятий организации в поддержку Месяца женской истории и Международного женского дня. В свою очередь основатель Girls in Tech и ее генеральный директор Адриана Гаскойн написала статью, опубликованную в Newsweek, о необходимости «самовывоза по гендерному паритету», который должен усилить данную инициативу. [11] [12]

Компания Girls in Tech создала ряд программ для увеличения числа женщин, работающих в сфере технологий, включая Global Classroom, платформу онлайн-обучения, которая обеспечивает доступ к онлайн-курсам и ресурсам для улучшения знаний в областях, связанных со STEM.[13] Среди других программ — конкурс Amplify Pitch Competition[14], наставничество [15] и создание вакансий технических специалистов[16].

В октябре 2021 года Girls in Tech объединилась с Amazon Web Services (AWS), чтобы привлечь больше женщин на рабочие места в государственном секторе с помощью инициативы наставничества и обучения.

См. также

Примечания
  1. 10 Women in Tech Orgs You Should Know. The Huffington Post (27 September 2013). Дата обращения: 7 ноября 2021.
  2. How 'Girls In Tech Indonesia' is Aiming to Engage and Inspire. Tech In Asia. Дата обращения: 7 ноября 2021.
  3. Girls in Tech: Engaging Women in The Tech Space. The Huffington Post. Дата обращения: 7 ноября 2021.
  4. Adriana Gascoigne on How Girls in Tech Can Get Women to Infiltrate Silicon Valley. VentureBeat (4 September 2015). Дата обращения: 7 ноября 2021.
  5. Hard Out There for a Chick: Girls in Tech Starts L.A. Chapter. Los Angeles Times (18 July 2008). Дата обращения: 7 ноября 2021.
  6. No Men Allowed: Girls in Tech Expands to New York, LA, And Beyond. Silicon Valley Watcher. Дата обращения: 7 ноября 2021.
  7. What's It Like To Be a Girl in Tech. Fast Company (19 January 2009). Дата обращения: 7 ноября 2021.
  8. The Women's Bathroom Sign You Can't Unsee (And Won't Want To). The Huffington Post (30 April 2015). Дата обращения: 7 ноября 2021.
  9. espnW Presents: Girls in Tech Super Football App Challenge. ESPN (15 January 2016). Дата обращения: 7 ноября 2021.
  10. Silicon Valley Marketing Tech Firm Offers Free Office Space to Women and Minority Entrepreneurs. VentureBeat (12 May 2016). Дата обращения: 7 ноября 2021.
  11. 'Half the Board': Demanding Gender Parity in Tech Boardrooms by 2025 - Ms. Magazine. Дата обращения: 7 ноября 2021.
  12. Time for a gender parity 'moonshot' in tech boardrooms | Opinion (24 March 2021). Дата обращения: 7 ноября 2021.
  13. Girls in Tech Launches The Global Classroom (недоступная ссылка). Dev Battles. Дата обращения: 7 ноября 2021. Архивировано 16 августа 2016 года.
  14. It's Time For Women with Great Ideas to Ignite Their Company's Visibility and Growth (недоступная ссылка). Vator.tv. Архивировано 16 октября 2018 года.
  15. Top Five Women Tech Organizations: Building Networks and Bridging the Gap. The Huffington Post (12 June 2012). Дата обращения: 7 ноября 2021.
  16. Women in Technology: No Progress on Inequality for 10 Years. The Guardian (14 May 2014). Дата обращения: 7 ноября 2021.

Ссылки
This article is issued from Wikipedia. The text is licensed under Creative Commons - Attribution - Sharealike. Additional terms may apply for the media files.