Управление национального персонала
Ка́дровая пала́та (яп. 人事院 дзиндзи-ин) — центральный орган исполнительной власти Японии, входит в состав Кабинета министров. Основана в 1948 году согласно закону о государственных служащих.
Кадровая палата возглавляется тремя главами, которые составляют Совет палаты по кадровым вопросам. Один из трёх глав выбирается Президентом кадровой палаты (яп. 人事院総裁 дзиндзи-ин со:сай).
Палата занимается кадровыми вопросами центрального правительства Японии: определяет стандарты для государственных служащих, улучшает условия их работы, разрабатывает систему рангов и должностей в правительстве, устанавливает экзамены и условия приёма на работу государственных служащих центрального аппарата, владеет правом предоставления и конфискации лицензий госслужащих. Палата призвана способствовать становлению справедливой и унифицированной кадровой политики.
Литература
- Кадровая палата Японии // Энциклопедия Ниппоника: в 26 т. 2-е издание. — Токио: Сёгаккан, 1994—1997.
Ссылки
- Официальный сайт Кадровой палаты Японии (яп.). Дата обращения: 9 декабря 2010.
- Закон Японии № 120 от 21 октября 1947 года о государственных служащих (яп.) (недоступная ссылка). Дата обращения: 9 декабря 2010. Архивировано 6 сентября 2006 года.
Министерства Японии | |||
|---|---|---|---|
 |  | ||
| |||