Жёлтый профсоюз

«Жёлтый профсоюз»[1] — рабочая организация, которая находится под влиянием своего работодателя; не является формой независимого профсоюза. Профсоюзы, организованные или управляемые самими компаниями, запрещены международным трудовым законодательством — согласно Конвенции МОТ (№ 98, статья 2). Такие организации были объявлены вне закона в США в соответствии с Национальным законом о трудовых отношениях от 1935 года (§ 8), поскольку они использовались в качестве агентов для вмешательства в работу независимых профсоюзов. В XXI веке «жёлтые профсоюзы» сохраняются во многих странах — особенно с авторитарной формой правления.

Примечания
  1. Секрет Фирмы. — 2014. — С. 56. — 108 с. — ISBN 978-5-457-73182-0.

Литература
  • Aidt, Toke and Tzannatos, Zafiris. Unions and Collective Bargaining: Economic Effects in a Global Environment. Washington, D. C.: The World Bank. ISBN 0-8213-5080-3.
  • Советская историческая энциклопедия. — М.: Советская энциклопедия . Под ред. Е. М. Жукова. 1973—1982.
  • Фостер У. З. Очерки мирового профсоюзного движения, пер. с англ., М., 1956.
This article is issued from Wikipedia. The text is licensed under Creative Commons - Attribution - Sharealike. Additional terms may apply for the media files.