Сенге, Питер
Питер Се́нге (англ. Peter Senge; род. 1947[1][2][3], Стэнфорд, Калифорния) — американский учёный, директор Центра организационного обучения в школе менеджмента MIT Sloan[5]. Он известен как автор книги «Пятая дисциплина: искусство и практика самообучающейся организации» (The Fifth Discipline: The art and practice of the learning organization), написанной в 1990 году (новая редакция 2006 года). Он является старшим преподавателем в группе системной динамики в MIT Sloan, а также совместного факультета в Институте сложных систем Новой Англии.
Питер Сенге | |
---|---|
Дата рождения | 1947[1][2][3] |
Место рождения | |
Страна | |
Научная сфера | * |
Место работы | |
Альма-матер | |
Учёная степень | докторская степень[4] |
Известен как |
|
Известна как |
|
Медиафайлы на Викискладе |
Учился в Стэнфордском университете, изучал философию и аэрокосмическую технику; является бакалавром[6] в области последней. Позднее получил степень магистра социальных систем в Массачусетском технологическом университете в 1972 и степень доктора философии в MIT Sloan в 1978 году.
Является автором теорий организации развития и организационного обучения и системного мышления, основателем и председателем Общества организационного обучения.
Избранные статьи
- Peter M.Senge Creating Schools for the Future, not the Past for All Students // Leader to Leader, 2012. Реферат (недоступная ссылка)
Примечания
- Peter M. Senge // BIBSYS — 1972.
- Peter M. Senge // Korean Authority File (кор.)
- Peter M. Senge // MAK (польск.)
- Немецкая национальная библиотека, Берлинская государственная библиотека, Баварская государственная библиотека, Австрийская национальная библиотека Record #115174656 // Общий нормативный контроль (GND) — 2012—2016.
- How To Become a Learning Organization (англ.)
- Peter M. Senge (англ.). MIT Sloan. Дата обращения: 22 сентября 2019.