Кодекс законов о труде Украины

Кодекс законов о труде Украины (КЗоТ Украины) регулирует трудовые отношения работников, правовые основы и гарантии осуществления гражданами права распоряжаться своими способностями к труду на Украине.

Кодекс законов о труде Украины
Кодекс законів про працю
Вид Закон Украины
Государство
Номер 322-VIII
Принятие 10 декабря 1971 г.
Вступление в силу 1 июня 1972 г.
Первая публикация Відомості Верховної Ради УРСР, 17.12.1971 г. № 50
Действующая редакция 02.04.2020 г.

Один из Кодексов Украинской ССР, действующий в государстве Украина. За прошедшие годы в КЗоТ Украины из 261 пунктов кодекса законов о труде были изменены 221.

Структура кодекса

  • Глава I: Общие положения
  • Глава II: Коллективный договор
  • Глава III: Трудовой договор
  • Глава III-A: Обеспечение занятости высвобождаемых работников
  • Глава IV: Рабочее время
  • Глава V: Время отдыха
  • Глава VI: Нормирование труда
  • Глава VII: Оплата труда
  • Глава VIII: Гарантии и компенсации
  • Глава IX: Гарантии при возложении на работников материальной ответственности за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации
  • Глава X: Трудовая дисциплина
  • Глава XI: Охрана труда
  • Глава XII: Труд женщин
  • Глава XIII: Труд молодежи
  • Глава XIV: Льготы для работников, совмещающих работу с обучением
  • Глава XV: Индивидуальные трудовые споры
  • Глава XVI: Профессиональные союзы, участие работника в управлении предприятиями, учреждениями, организациями
  • Глава XVI-A: Трудовой коллектив
  • Глава XVII: Государственное социальное страхование
  • Глава XVIII: Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде

См. также

Ссылки

This article is issued from Wikipedia. The text is licensed under Creative Commons - Attribution - Sharealike. Additional terms may apply for the media files.